به طور کلی، اعمال از روش می‌تواند تأثیر مهمی در ارتقاء کارایی گروه داشته باشد. خیلی از کارشناسان معتقدند که آگاهی از وظیفه و رابطه مسئولیت‌ها با مقاصد فراگیر سازمان، کاملاً در بهبود عملکرد کا�